1. Денежное содержание государственных служащих автономного округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия государственной службы и иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами автономного округа и другими нормативными правовыми актами.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размере 30% должностного оклада в случае присвоения квалификационных разрядов (в редакции Закона Чукотского автономного округа от 29.11.2002 N 72-ОЗ).
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:
Стаж государственной службы | Надбавка в процентах к должностному окладу |
от 1 до 5 лет | 10 |
свыше 5 лет до 10 лет | 15 |
свыше 10 лет до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет до 20 лет ( c:\content\ngr\RU87DMJ200300159.doc ) | 30 |
Свыше 20 лет ( c:\content\ngr\RU87DMJ200300159.doc ) | 50 |
4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
5. Утратила силу Законом Чукотского автономного округа от 29.11.2002 N 72-ОЗ.
6. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы может устанавливаться в размере до 120% должностного оклада (в редакции Закона Чукотского автономного округа от 29.11.2002 N 72-ОЗ).
7. Государственным служащим автономного округа оказывается материальная помощь, выплачиваемая единовременно, с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в условиях Крайнего Севера, не позднее трех дней до начала очередного отпуска, или по просьбе государственного служащего по частям и в иные сроки.
8. Утратил силу (в редакции Закона Чукотского автономного округа от 29.11.2002 N 72-ОЗ)