Годовой фонд оплаты труда в органах государственной власти округа формируется на основании общей сметы расходов, с учетом средств на выплату:
- должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере трех окладов денежного содержания;
- надбавки за особые условия службы в размере трех окладов денежного содержания;
- денежного поощрения по итогам работы за месяц, (квартал), за год, в размере пяти окладов денежного содержания;
- материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания с надбавками за выслугу лет и особые условия работы с учетом надбавки и коэффициента, применяемых в районах Крайнего Севера;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемой в соответствии с федеральным законодательством в размере фактических выплат (абзац дополнительно включен с 21 мая 2005 года Законом Корякского автономного округа от 11 мая 2005 года N 41-оз).
Статьи 8-10. Утратили силу с 1 августа 2003 года - Закон Корякского автономного округа от 23 мая 2003 года N 216-оз (с изменениями, внесенными Законом Корякского автономного округа от 1 июля 2003 года N 228-оз, Законом Корякского автономного округа от 2 декабря 2003 года N 253-оз, Законом Корякского автономного округа от 7 декабря 2004 года N 367-оз). - См. предыдущую редакцию.
Губернатор
Корякского автономного округа
В.Т.Броневич
п.г.т. Палана
21 июля 1998 года
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"