5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на эту должность комитетом по управлению государственным имуществом области в установленном порядке. До назначения руководителя заместитель Главы Администрации (Губернатора) области, в ведении которого находится предприятие по отраслевому признаку, вправе назначить исполняющего обязанности руководителя на срок до трех месяцев.
Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом, заключаемым с руководителем предприятия комитетом по управлению государственным имуществом области.
5.2. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и заключенным с ним контрактом.
5.3. Компетенция заместителя руководителя предприятия устанавливается руководителем предприятия.
Заместители руководителя действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и руководителя предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются действующим законодательством о труде и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем предприятия в соответствии с действующим законодательством.