7.1. Денежное вознаграждение государственному служащему выплачивается в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности.
Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год выплачивается государственным служащим, не имеющим дисциплинарных взысканий, пропорционально отработанному ими времени.
7.2. Выплата материальной помощи государственному служащему осуществляется в размере не более двух должностных окладов в год.
7.3. Порядок и условия выплаты денежного вознаграждения, оказания материальной помощи устанавливается руководителями соответствующих высших органов государственной власти области.