9.1. Государственный служащий имеет право на:
9.1.1. ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;
9.1.2. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
9.1.3. посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций независимо от форм собственности;
9.1.4. принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
9.1.5. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
9.1.6. продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом уровня квалификации, результатов и стажа работы;
9.1.7. повышение квалификации и переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета;
9.1.8. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
9.1.9. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9.1.10. пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
9.1.11. объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
9.1.12. внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.
9.2. Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестаций, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.