21.1. Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности, определяют соответствие профессиональной подготовки функциям и полномочиям, установленным по данной муниципальной должности.
21.2. В квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования:
- по уровню профессионального образования с учетом группы классификации муниципальных должностей муниципальной службы;
- по стажу и опыту работы по специальности;
- по уровню знаний действующего законодательства Российской Федерации и Курганской области, устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий.
21.3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:
21.3.1. для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности органа. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также опыт работы на соответствующих должностях по профилю деятельности органа;
21.3.2. для старших и ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - высшие профессиональное образование по профилю деятельности муниципального органа или образование, считающееся равноценным. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка, а также опыт работы на соответствующих должностях по профилю деятельности органа;
21.3.3. для младших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю должности.
21.4. Решение о признании иного образования соответствующим квалификационным требованиям принимается главой муниципального образования по представлению квалификационной либо аттестационной комиссии.