27.1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
27.2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в случаях:
27.2.1. прекращения гражданства Российской Федерации;
27.2.2. несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным и областным законодательством;
27.2.3. достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
27.2.4. разглашения сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом тайну.
(пп. 27.2.4 введен Законом Курганской области от 05.05.1999 N 211)
27.3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральными законами. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет.
(в ред. Закона Курганской области от 05.05.1999 N 211)
27.4. Решением руководителя соответствующего муниципального органа допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более, чем на один год.
(п. 27.4 в ред. Закона Курганской области от 05.05.1999 N 211)