23.1. В случаях, предусмотренных уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, замещение вакантных должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе.
23.2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе, при соблюдении условий, установленных статьей 20 настоящего Закона.
23.3. Информация о дате и месте проведения данного конкурса подлежит обязательному опубликованию.
23.4. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией на основе положения, утвержденного нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания приказа (распоряжения) о замещении лицом соответствующей должности муниципальной службы. Срок назначения на должность - не позднее двух недель со дня завершения конкурса.
23.5. Об итогах конкурса каждому из его участников сообщается в письменной форме в двухнедельный срок.