9.1. Муниципальный служащий имеет право на:
9.1.1. ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
9.1.2. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
9.1.3. посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, расположенных на территории муниципального образования;
9.1.4. принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями;
9.1.5. замещение вакантной должности муниципальной службы или на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы с учетом его квалификационного разряда;
9.1.6. увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
9.1.7. повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета;
9.1.8. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, а с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
9.1.9. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9.1.10. объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических профессиональных интересов;
9.1.11. внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
9.1.12. обращение в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с вопросами муниципальной службы;
9.1.13. пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
9.2. Уставом или иными нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие действующему законодательству.