24.1. Для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы, в том числе по конкурсу, а также для муниципального служащего при замещении должности другой группы или иного профиля, устанавливается испытание по должности продолжительностью до трех месяцев. В период испытания на муниципального служащего распространяются нормы настоящего Закона.
В срок испытания не засчитывается период, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
24.2. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность, а при отказе от перевода - уволен с муниципальной службы в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации о труде.
24.3. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и дополнительных решений о его назначении не принимается. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.
24.4. Порядок и условия испытания определяются нормативными правовыми актами муниципальных образований в соответствии с федеральным и областным законодательством.