Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 27.03.2000)

 Статья 9. Права государственного служащего Курганской области


9.1. Государственный служащий имеет право на:

9.1.1 ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также создание организационно - технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;

9.1.2 получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

9.1.3 посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций независимо от форм собственности;

9.1.4 принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

9.1.5 участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;

9.1.6 продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом уровня квалификации, результатов и стажа работы;

9.1.7 повышение квалификации и переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета;

9.1.8 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

9.1.9 проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

9.1.10 пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

9.1.11 объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;

9.1.12 внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

9.2. Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестаций, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.