1. Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителем органа государственной власти в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах (при стаже государственной службы - размер надбавки в процентах):
При стаже государственной службы | Размер надбавки в процентах |
От 1 до 5 лет | 10 |
Свыше 5 до 10 лет | 15 |
Свыше 10 до 15 лет | 20 |
Свыше 15 лет | 30 |
(п.1 в редакции Закона Воронежской области от 30.12.2003 г. N 73-ОЗ НГР ru36000200300340 )
2. Стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, определяется в соответствии с законодательством области.
3. Надбавка устанавливается руководителем органа государственной власти и выплачивается при наличии необходимого стажа с момента приема на государственную должность государственной службы.
(Ст.6 отменена законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148
Статья 7. Надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности
1. Надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ государственный служащий, в размерах:
Степень секретности | Размер надбавки в процентах |
Особой важности | 25 |
Совершенно секретно | 20 |
Секретно | 10 |
2. Надбавка выплачивается государственным служащим, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и работающими с ними на постоянной основе.
3. Надбавка устанавливается руководителем органа государственной власти. Ее выплата производится с момента подписания соответствующего распорядительного акта.
(ст.7 отменена законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР Ru36000200500148)