ЗАКОН

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 января 2002 года N 5-ОЗ

О денежном содержании государственных служащих Воронежской области

Принят областной Думой

(Изменения и дополнения:
Закон Воронежской области от 2.08.2002 г. N 58-ОЗ НГР ru36000200200204
Закон Воронежской области от 9.12.2002 г. N 78-ОЗ НГР ru36000200200305
Закон Воронежской области от 28.04.2003 г. N 16-ОЗ НГРru36000200300071
Закон Воронежской области от 7.05.2003 г. N 22-ОЗ НГР ru36000200300070
Закон Воронежской области от 14.11.2003 г. N 58-ОЗ НГРru36000200300268
Закон Воронежской области от 30.12.2003 г. N 73-ОЗ НГР ru36000200300340

Закон Воронежской области от 03.06.2004 г. N 24-ОЗ НГР ru36000200400131

Закон Воронежской области от 04.06.2004 г. N 27-ОЗ НГР ru36000200400130

Закон Воронежской области от 24.03.2005 г. N 18-ОЗ НГР ru36000200500063

Закон Воронежской области от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ НГР ru36000200500271

Закон Воронежской области от 04.10.205 г. N 57-ОЗ НГР ru36000200500379

Закон Воронежской области от 26.02.2006 N 14-ОЗ НГР ru36000200600020

Утратил силу:

Законом Воронежской области от 25.01.2007 N 9-ОЗ НГР ru36000200700016

Настоящий закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Воронежской области, федеральным и областным законодательством определяет порядок назначения и размеры должностных окладов и стимулирующих выплат, основания и условия премирования, оказания материальной помощи, иных выплат государственным служащим области.

Статья 1. Основные понятия, используемые в законе

Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда государственного служащего за исполнение служебных обязанностей по занимаемой государственной должности государственной службы в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Стимулирующие выплаты (надбавки) - выплаты к должностному окладу (окладу денежного содержания), устанавливаемые в процентном отношении или в фиксированном размере.

Премия - денежное поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей и иные отличия по государственной службе.

Материальная помощь - денежное пособие социального характера.

Оклад денежного содержания - сумма должностного оклада и надбавки за квалификационный разряд.

Денежное содержание - сумма должностного оклада, всех установленных стимулирующих выплат к нему, премий и материальной помощи.

(абз.6 в редакции Закона Воронежской области от 2.08.2002 г. N 58-ОЗ НГР ru36000200200204)

(Ст.1 отменена Законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148 )

Статья 2. Оплата труда государственных служащих

Оплата труда государственных служащих области осуществляется на основе денежного содержания, которое состоит из:

1. Должностного оклада.

2. Стимулирующих выплат (надбавок):

- за квалификационный разряд;

- за особые условия государственной службы;

- за выслугу лет;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности;

- за почетное звание Российской Федерации;

- за ученую степень;

- за работу с шифрами, применяемыми в сетях шифровальной связи;

- иные надбавки, установленные действующим законодательством.

3. Премий по результатам работы.

4. Материальной помощи.

Статья 3. Должностной оклад

1. Размеры должностных окладов устанавливаются настоящим законом области согласно приложению.

2. Установление (сохранение) различных должностных окладов государственным служащим, замещающим аналогичные должности государственной службы области, не допускается.

3. Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственной должностью государственной службы не может быть более десяти процентов.

4. Индексация должностных окладов производится в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих на основании нормативного правового акта соответственно законодательного (представительного) или высшего исполнительного органов власти области.

(ч.2,3,4 ст.3 в ред.Закона Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148)

Статья 4. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд

1. Надбавка за квалификационный разряд устанавливается в следующих размерах:

действительного государственного советника области 1 класса 1440

действительного государственного советника области 2 класса 1350

действительного государственного советника области 3 класса 1260

главного государственного советника области 1 класса 1170

главного государственного советника области 2 класса 1080

главного государственного советника области 3 класса 990

советника государственной службы области 1 класса 900

советника государственной службы области 2 класса 810

советника государственной службы области 3 класса 720

референта государственной службы области 1 класса 630

референта государственной службы области 2 класса 450

референта государственной службы области 3 класса 360

2. Индексация надбавки за квалификационный разряд производится в порядке и сроки, определенные для индексации должностных окладов.

3. Снижение размера надбавки за квалификационный разряд не допускается.

4. Государственному служащему, имеющему несколько квалификационных разрядов, выплачивается одна надбавка за более высокий квалификационный разряд.

Статья 5. Надбавка за особые условия государственной службы

1. Надбавка за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в размере до 50 процентов оклада денежного содержания.

2. Государственным служащим, имеющим высшее юридическое образование, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и (или) проектов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, их визирование в качестве юриста или исполнителя эта надбавка увеличивается в размере до 20 процентов оклада денежного содержания.

(п.2 в редакции Закона Воронежской области от 28.04.2003 г. N 16-ОЗ НГРru36000200300071)

3. Конкретный размер надбавок устанавливается руководителем органа государственной власти индивидуально, им же может изменяться и

отменяться.

4. В течение испытательного срока надбавка не устанавливается и не выплачивается.

(Ст.5 отменена Законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148)

Статья 6. Надбавка за выслугу лет

1. Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителем органа государственной власти в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах (при стаже государственной службы - размер надбавки в процентах):

(п.1 в редакции Закона Воронежской области от 30.12.2003 г. N 73-ОЗ НГР ru36000200300340 )

2. Стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, определяется в соответствии с законодательством области.

3. Надбавка устанавливается руководителем органа государственной власти и выплачивается при наличии необходимого стажа с момента приема на государственную должность государственной службы.

(Ст.6 отменена законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148
Статья 7. Надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности

1. Надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ государственный служащий, в размерах:

2. Надбавка выплачивается государственным служащим, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и работающими с ними на постоянной основе.

3. Надбавка устанавливается руководителем органа государственной власти. Ее выплата производится с момента подписания соответствующего распорядительного акта.

(ст.7 отменена законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР Ru36000200500148)

Статья 8. Надбавка за почетное звание Российской Федерации

1. Надбавка устанавливается государственным служащим области, имеющим почетные звания Российской Федерации, в размере 10 процентов оклада денежного содержания.

2. Надбавка устанавливается руководителем органа государственной власти. Ее выплата производится с момента приема на государственную службу (при наличии почетного звания Российской Федерации) или с первого числа месяца, следующего за датой его присвоения.

3. Государственным служащим, имеющим несколько почетных званий российской Федерации, надбавка выплачивается за одно звание.

(ст.8 отменена Законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148)