При формировании фонда оплаты труда служащих в органах местного самоуправления предусматриваются финансовые средства на выплату (в расчете на год):
должностных окладов - двенадцать;
надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере не менее шести должностных окладов;
надбавок за выслугу лет не менее пяти должностных окладов;
премий по итогам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.) в размере не менее восьми должностных окладов;
материальной помощи не менее четырех должностных окладов.