1. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада служащего с установленными надбавками в установленном настоящим Законом порядке. При увольнении служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.
2. Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску или, по желанию служащего и решению руководителя органа местного самоуправления, может быть выплачена в иное время.
3. За счет средств экономии по фонду оплаты труда, внебюджетных источников служащим может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях (несчастный случай, смерть родителей или членов семьи, стихийные бедствия и др.).