1. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на:
- участие в управлении государственным и муниципальным образовательным учреждением;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания;
- ежегодные бесплатные медицинские обследования согласно нормативам для каждой категории работников;
- бесплатное повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;
- получение субсидий на жилищное строительство или приобретение жилья в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
- иные льготы и виды материальной помощи, устанавливаемые органами государственной власти Воронежской области и органами местного самоуправления муниципальных образований.
Финансирование вышеназванных льгот из областного бюджета осуществляется на основании закона Воронежской области об областном бюджете s на соответствующий год.
2. Учебная нагрузка педагогического работника образовательного учреждения, устанавливаемая в трудовом договоре (контракте), определяется типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида.
3. Педагогический работник образовательного учреждения, назначенный на государственную или муниципальную службу, избранный в законодательные (представительные) органы власти, имеет право в соответствии с законодательством Российской Федерации на занятие оплачиваемой педагогической, научной и иной творческой деятельностью.
4. За педагогическим работником образовательного учреждения, избранным на выборную должность, сохраняются педагогический стаж и связанные с ним права и льготы в соответствии с действующим законодательством.
5. Педагогический работник имеет право заниматься индивидуальной трудовой педагогической деятельностью, сопровождающейся получением доходов, которая, рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.