1. Правовое регулирование в области охраны труда в Воронежской области (далее - области) осуществляется в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации другими федеральными законами и иными нормативными правовым актами Российской Федерации, настоящим Законом, а также законами и иными нормативными правовыми актами Воронежской области.
(в ред.закона Воронежской области от 12.03.2008 N 8-ОЗ НГР ru36000200800074)
2. Действие настоящего Закона распространяется на:
работодателей;
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;
лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора, в соответствии с которым страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы;
студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного)общего, основного общего образования, проходящих производственную практику;
военнослужащих, направляемых на работу в организации;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях;
на иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в трудовых отношениях с работодателями (если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации).
(п. 2 в редакции Закона Воронежской области от 10.02.2003 г. N 7-ОЗ НГР ru36000200300016)
3. Особенности регулирования отношений в области охраны труда для иностранных граждан, работающих на территории области, устанавливаются соглашениями заинтересованных сторон, не противоречащими действующему законодательству, настоящему Закону, если иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями).
(часть 3 в ред.закона Воронежской области от 12.03.2008 N 8-ОЗ НГР ru36000200800074)