1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие эффективное исполнение должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные установленные законом выплаты;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
5) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию:
6) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. Дополнительны гарантии для муниципального служащего могут быть предусмотрены уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Воронежской области.