1. Оплата труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение состоит из должностного оклада по выборной муниципальной должности и надбавок к должностным окладам.
3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение;
2) материальная помощь;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты выборных должностных лиц местного самоуправления. Размер ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.
5. В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и в порядке, установленных федеральным законодательством, размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливается не выше предельных нормативов, предусмотренных законом Воронежской области.
(ст.17 в ред.закона Воронежской области от 27.06.2007 N 81-ОЗ НГР ru36000200700188)