Действующий

О регулировании оплаты труда в Воронежской области (с изменениями на 5 марта 2021 года)



Статья 7. Регулирование оплаты труда на основе территориальных тарифных соглашений


1. Территориальные тарифные соглашения заключаются на уровне муниципальных районов Воронежской области на основе территориальных соглашений между органами местного самоуправления, координационными советами организаций профсоюзов (создаваемых в соответствии с Уставом Союза "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов") этих муниципальных районов, территориальными объединениями работодателей.


(часть 1 в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


2. Размеры тарифных ставок, принимаемых территориальным соглашением, не должны быть ниже размеров тарифных ставок, принятых областным тарифным соглашением.


3. Территориальные соглашения определяют:


1) порядок индексации тарифных ставок и окладов работников с учетом роста потребительских цен на товары и услуги на территории муниципального района Воронежской области;


(в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


2) условия оплаты труда по сквозным профессиям и должностям согласно их перечню, установленному в соответствии с подпунктом 5 пункта 3 статьи 5 настоящего Закона;


3) размеры надбавок и условия их выплаты, стимулирующие приток рабочей силы на данную территорию и длительный стаж работы на ней;


4) корректировку условий оплаты труда, содержащихся в областном тарифном соглашении, в сторону их повышения;


5) утратил силу. - Закон Воронежской области от 26.04.2013 N 48-ОЗ;


6) срок действия соглашения;


(п. 6 введен законом Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


7) порядок осуществления контроля за выполнением соглашения;


(п. 7 введен законом Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)