Действующий

О регулировании оплаты труда в Воронежской области (с изменениями на 5 марта 2021 года)



Статья 8. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений


(в ред. закона Воронежской области от 02.06.2005 N 35-ОЗ)


1. Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения заключаются соответствующими областными объединениями (ассоциациями) профсоюзов, объединениями (ассоциациями) работодателей и уполномоченными исполнительными органами государственной власти Воронежской области.


(в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


2. Территориальные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения заключаются органами местного самоуправления муниципальных районов Воронежской области, отраслевыми организациями профсоюзов в лице полномочных представителей, территориально-отраслевыми объединениями работодателей.


(в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


3. Областные и территориальные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения определяют:


1) величину межразрядных тарифных коэффициентов;


2) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих профессий отрасли;


(в ред. закона Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ)


3) утратил силу. - Закон Воронежской области от 05.03.2021 N 22-ОЗ;


4) размеры и соотношения в оплате труда по основным профессионально-квалификационным группам работников с учетом областного тарифного соглашения;


5) особенности оплаты труда отдельных групп работников, отражающих производственную специфику отрасли;


6) условия оплаты за тяжелые и вредные условия труда в отрасли;


7) основные условия стимулирования труда работников;