Работодатели обязаны:
а) соблюдать условия приема на работу иностранной рабочей силы, вытекающие из настоящего Закона и других нормативных актов;
б) иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на территорию Воронежской области, выданное в установленном порядке;
в) обеспечить иностранных работников соответствующими подтверждениями на право трудовой деятельности, документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и настоящим Законом;
г) содействовать своевременному выезду иностранных работников с территории Воронежской области по окончании срока договора;
д) своевременно информировать соответствующие органы власти о нарушениях иностранными работниками режима пребывания и условий контракта;
е) использовать иностранных работников только на территории, указанной в разрешении.