1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям, а также для присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов проводится их аттестация: Аттестация муниципального служащего проводится, как правило, один раз в четыре года.
2. Аттестацию муниципальных служащих проводит аттестационная комиссия, формируемая и возглавляемая руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
3. Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих устанавливается нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Воронежской области.
4. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть с его согласия направлен на профессиональную переподготовку или понижен в должности, либо может быть уволен в порядке, предусмотренном федеральным законодательством о труде.