1. Муниципальные должности муниципальной службы замещаются на основании заключенного трудового договора (контракта) путем назначения руководителем соответствующего органа местного самоуправления. Подбор кандидатов на муниципальные должности муниципальной службы может осуществляться на основании конкурса.
2. В установленных уставом муниципального образования случаях замещение муниципальных должностей муниципальной службы осуществляется путем назначения представительным органом местного самоуправления или при условии обязательного согласования кандидатуры с представительным органом местного самоуправления.
3. Замещение муниципальных должностей муниципальной службы путем назначения органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления другого муниципального образования, либо органами государственной власти и государственными должностными лицами не допускается.