1. Государственному служащему области гарантируется:
1) денежное содержание, а также иные выплаты и пособия, предусмотренные федеральным и областным законодательством;
2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей и полномочий;
3) оплачиваемый ежегодный отпуск;
4) медицинское обслуживание служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию, за счет средств областного бюджета;
5) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания;
(п.5 ч.1 в редакции Закона Воронежской области от 03.06.2004 г. N 24-ОЗНГР ru36000200400131)
6) возможность перевода на другую государственную должность государственной службы области в случае ликвидации государственного органа или сокращение его численности штатов;
7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи служащего в случае его смерти;
8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей за счет средств областного бюджета;
9) обязательное государственное страхование в случае заболевания или потери трудоспособности в период прохождения службы за счет областного бюджета;
10) защита государственного служащего области и членов его семьи от насилия, угроз, других противозаконных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. Денежное содержание, пенсия и другие выплаты государственным служащим области подлежат индексации в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.