1. Проведение конкурса на замещение государственной должности государственной службы области разрешается только на вакантные должности и обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
2. Конкурс на замещение государственной должности государственной службы области производится по решению руководителя соответствующего государственного органа среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе при соблюдении условий поступления на государственную службу области, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
Государственные служащие области могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса - испытания.
4. Информация о дате и месте, об условиях проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы области подлежит обнародованию в средствах массовой информации.
5. Конкурс проводится конкурсной комиссией, состав которой утверждается руководителем соответствующего государственного органа. Положительное решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на государственную должность государственной службы области.
6. Порядок проведения конкурса документов и конкурса-испытания устанавливается Положением "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Воронежской области" согласно Приложению N 3 к настоящему Закону Воронежской области.
(п. 6 в редакции Закона Воронежской области от 01.07.2003 г. N 33-ОЗ НГР ru36000200300117)
7. Каждому участнику конкурса сообщается в письменной форме о результатах конкурса в 2-х недельный срок со дня окончания конкурса.