Недействующий

О статусе депутата Воронежской областной Думы

Статья 25. Гарантии трудовых прав депутатов


(Часть 1 ст.25 отменена Законом Воронежской области от 26.02.2006 N 11-ОЗ НГР ru36000200600093)

Депутат областной Думы, избранный в ее органы для работы на постоянной основе, по своему желанию может быть уволен с прежнего места работы. Увольнение депутатов производится в указанный ими срок по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (переход на выборную должность в областную Думу) либо по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации" (увольнение по инициативе работника, в связи с переходом на работу в областную Думу).

(абз.2 в редакции Закона Воронежской области от 13.04.2004 N 7-ОЗ НГР ru36000200400061)

Увольнение депутатов из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется Уставами и положениями, для работы на постоянной основе в Думе производится в порядке, установленном федеральным законодательством.

Депутат, избранный в органы областной Думы для работы на постоянной основе, по согласованию с руководителями предприятий, учреждений, организаций, может взять отпуск без сохранения заработной платы на период работы в Думе. Оплата труда депутата, в данном случае производится областной Думой.

Военнослужащие и другие категории граждан, служба которых регулируется Уставами и положениями, могут решать вопросы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период работы в Думе по месту службы, на условиях и в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Срок полномочий депутата областной Думы, работающего в ее органах на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение шести месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату областной Думы, работающему в ее органах на постоянной основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа ( должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа ( должность) по предыдущему месту работы или, с его согласия, на другом предприятии, учреждении, организации. Депутату областной Думы, работающему в ее органах на постоянной основе, по окончании срока его полномочий и имеющему независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости (по возрасту), с его согласия, пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию. Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию (до наступления возраста, дающего в соответствии с федеральным законодательством право выхода на пенсию по старости (по возрасту)) осуществляется за счет средств областного бюджета.

В случае непредоставления депутату, работающему на постоянной основе, работы по окончании срока его полномочий, депутат продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течении шести месяцев после освобождения его от должности.

В случае досрочного прекращения полномочий областной Думы (кроме случаев самороспуска) и непредоставлении депутату, работающему на постоянной основе, прежней работы (должности), а при ее отсутствии равноценной работы (должности), депутат продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течении одного года с момента досрочного прекращения полномочий Думы.

(ч.6,7,8,9 в редакции Закона Воронежской области от 11.06.1996 г. N 61-з НГР ru36000199600020)

По решению руководителя предприятия, учреждения, организации с работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, может заключаться срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих полномочий в Думе или ее органах на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.

Депутаты областной Думы из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется Уставами и положениями, работающие в Думе и ее органах на постоянной основе, по окончании срока депутатских полномочий продолжают службу в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.