Уставом муниципального образования руководитель исполнительного органа местного самоуправления может быть наделен полномочиями:
1) осуществлять управление муниципальным хозяйством и социально-трудовой сферой, организовывать охрану труда и здоровья работающего населения, общественного порядка и прав граждан;
(п.1 в редакции Закона Воронежской области от 21.02.2002 г. N 9-ОЗ НГР ru36000200200155)
2) разрабатывать и вносить на утверждение представительного органа местного самоуправления структуру исполнительного органа местного самоуправления;
3) разрабатывать и вносить на утверждение представительного органа местного самоуправления проекты местного бюджета, программ, планов развития экономической и социально-трудовой сферы муниципального образования, организовывать их исполнение;
(п.3 в редакции Закона Воронежской области от 21.02.2002 г. N 9-ОЗ НГР ru36000200200155)
4) осуществлять в пределах своей компетенции общее руководство структурными подразделениями исполнительного органа местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, находящимися в муниципальной собственности;
5) организовывать и контролировать в пределах своей компетенции выполнение решений представительного органа местного самоуправления, собственных решений органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами и должностными лицами на территории муниципального образования;
6) заключать договоры и соглашения с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами с последующим их утверждением в предусмотренных федеральными законами, законами Воронежской области или уставом муниципального образования случаях представительным органом местного самоуправления;
7) представлять на утверждение представительного органа местного самоуправления кандидатуры на должности в исполнительном органе местного самоуправления, замещение которых в соответствии с уставом муниципального образования осуществляется в порядке обязательного согласования с представительным органом местного самоуправления;
8) осуществлять прием граждан, должностных лиц органов и организаций, рассмотрение жалоб, предложений и заявлений, принятие по ним решений;
9) принимать на работу и увольнять работников исполнительного органа местного самоуправления, организовывать их аттестацию, обеспечивать повышение их квалификации, применять к ним меры поощрения, привлекать их к дисциплинарной ответственности;
10) принимать меры по защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, в том числе в суде, арбитражном суде;
11) оказывать содействие избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий по подготовке и проведению выборов, референдумов и иных избирательных мероприятий;
12) являться распорядителем средств местного бюджета;
13) представлять населению муниципального образования и представительному органу местного самоуправления отчет о деятельности исполнительного органа местного самоуправления;
14) осуществлять иные полномочия в соответствии с уставом муниципального образования и решениями представительного органа местного самоуправления.