1. Переподготовка (переквалификация) муниципального служащего организуется соответствующим органом местного самоуправления при необходимости назначения муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы иной специализации и осуществляется в отраслевых образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования, имеющих статус высшего образовательного учреждения.
2. Повышение квалификации муниципального служащего проводится в соответствии с имеющимися потребностями не реже одного раза в пять лет.
3. Порядок и сроки переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации муниципальных служащих устанавливаются органами местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Чувашской Республики.
4. За муниципальным служащим, направленным на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с отрывом от службы, сохраняется на весь период обучения денежное содержание по занимаемой должности. В случае переезда на этот период в другую местность ему выплачиваются суточные в установленном размере за весь период обучения, а также компенсируются затраты на проезд и проживание в данной местности.