1. Переподготовка (переквалификация) государственного служащего организуется руководителем соответствующего государственного органа при необходимости назначения государственного служащего на государственную должность государственной службы иной специализации и осуществляется в образовательного учреждения.
2. Повышение квалификации государственного служащего проводится в соответствии с имеющимися потребностями не реже одного раза в пять лет и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования.
3. Порядок и сроки переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных служащих устанавливаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.
4. Государственным органам предоставляется право использовать в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики, часть выделенных на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации финансовых средств в негосударственных образовательных учреждениях, в том числе иностранных государств.
5. За государственным служащим, направленным на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с отрывом от службы, сохраняется на весь период обучения денежное содержание по занимаемой должности. В случае переезда на этот период в другую местность ему выплачиваются суточные в установленном размере за весь период обучения, а также компенсируются затраты на проезд и проживание в данной местности.