1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой должности, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.
2. Аттестационная комиссия формируется соответствующим государственным органом с обязательным включением в ее состав членов государственной квалификационной комиссии.
3. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
4. В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, переведен на другую государственную должность государственной службы или уволен.
5. Порядок и условия проведения аттестации государственных служащих устанавливаются федеральными законами и законами Чувашской Республики.
{пункт 5 в редакции Закона Чувашской Республики от 29 декабря 2003 г. N 49}