1. Право поступления на республиканскую государственную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие соответствующее образование и удовлетворяющие требованиям, установленным настоящим Законом для государственных служащих.
2. Не допускается установление при приеме на республиканскую государственную службу, а также при ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к созданным в установленном порядке общественным объединениям.
3. Гражданин не может быть принят на республиканскую государственную службу или находиться на государственной службе в случаях:
1) признания его решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного соответствующим заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую Законом тайну, если исполнение должностных полномочий по государственной должности государственной службы Чувашской Республики, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 30 настоящего Закона;
6) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
7) наличия гражданства иностранного государства, если доступ к республиканской государственной службе не урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.
4. При поступлении на республиканскую государственную службу гражданин представляет:
1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие образовательный уровень претендента на государственную должность государственной службы;
5) справку из органов государственной налоговой службы, содержащую сведения об имущественном положении претендента на государственную должность государственной службы;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
7) другие документы, если это предусмотрено соответствующим законодательством.
5. Сведения, представленные согласно настоящей статье при поступлении гражданина на республиканскую государственную службу, а также при решении вопроса о назначении на высшую государственную должность государственной службы Чувашской Республики, подлежат проверке в установленном федеральным законом порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на республиканскую государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется о причинах отказа в письменной форме.
{абзац 1 в редакции Закона Чувашской Республики от 29 декабря 2003 г. N 49}
В отдельных государственных органах Федеральным законом могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражданином при поступлении на государственную службу и назначении его на высшую государственную должность государственной службы.
6. Гражданин поступает на республиканскую государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет. Для государственных служащих, поступающих на государственные должности государственной службы категории "Б", срок заключения трудового договора ограничивается сроком и соответствии с пунктом 2 статьи 16 настоящего Закона.
В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на республиканскую государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, Федеральных законов и Законов Чувашской Республики.
Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы Чувашской Республики.
7. Назначение впервые или вновь поступающих на республиканскую государственную службу осуществляется:
1) на государственные должности государственной службы категории "Б" - по представлению соответствующих лиц, замещающих государственные должности категории "А", либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики;
2) на государственные должности государственной службы 1-й группы категории "В" - соответствующим должностным лицом государственного органа. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики;
3) на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Чувашской Республики.