Недействующий

О муниципальной службе в Республике Хакасия (с изменениями на 21 февраля 2007 года) (утратил силу на основании Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ)

Статья 22. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности и стажа муниципальной службы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:


Группа муниципальной должности	Стаж муниципальной службы	Продолжительность дополнительного отпуска
Высшая муниципальная должность	свыше 2 лет	15 календарных дней
(позиция в редакции, введенной в действие с 1 октября 2002 года Законом Республики Хакасия от 30 сентября 2002 года N 54, - см. предыдущую редакцию)
Главная муниципальная должность	от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	6 календарных дней 8 календарных дней 10 календарных дней 15 календарных дней
Ведущая муниципальная должность	от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	5 календарных дней 7 календарных дней 9 календарных дней 12 календарных дней
Старшая муниципальная должность	от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	4 календарных дней 6 календарных дней 8 календарных дней 10 календарных дней
Младшая муниципальная должность	от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	3 календарных дней 5 календарных дней 7 календарных дней 8 календарных дней

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.