1. Муниципальный служащий имеет право на:
ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности муниципальной службы, обеспечение необходимых для исполнения должностных обязанностей организационно - технических условий;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;
посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от их форм собственности;
участие в подготовке и принятии решений в соответствии с должностными обязанностями;
повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной или государственной службы в соответствии с опытом и стажем работы, уровнем квалификации;
продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
обращение в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
объединение в профессиональные союзы;
внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;
пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
2. Уставом муниципального образования и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть установлены дополнительные права муниципального служащего, не противоречащие Конституции Российской Федерации, федеральным законам, Конституции Республики Хакасия и законам Республики Хакасия.