1. Руководство государственным предприятием, государственным учреждением осуществляет его руководитель, назначаемый Правительством Республики Мордовия или уполномоченным им органом.
При назначении руководителя государственного предприятия, государственного учреждения с ним заключается трудовой договор (контракт), в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя государственного предприятия, государственного учреждения перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности. Обязательными условиями освобождения руководителя государственного предприятия, государственного учреждения от занимаемой должности, включаемыми в контракт, являются:
осуществление государственным предприятием деятельности без лицензии в случае, если обязательное наличие лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности предусмотрено законами Российской Федерации;
неплатежеспособность государственного предприятия либо неудовлетворительная структура баланса в течение двух кварталов подряд;
нецелевое использование имущества и выделенных государством денежных средств;
распоряжение недвижимым имуществом без согласования, предусмотренного пунктом 4 статьи 8 настоящего Закона, либо распоряжение им в порядке, противоречащем условиям согласования;
необеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок государственного предприятия;
несоответствие руководителя государственного предприятия, государственного учреждения занимаемой должности, установленное по результатам его аттестации;
невыполнение решений Правительства Республики Мордовия или уполномоченного им органа, в ведении которого находится государственное предприятие, государственное учреждение, принятых в рамках их компетенции.
2. Руководитель государственного предприятия, государственного учреждения действует от его имени без доверенности, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников государственного предприятия, государственного учреждения.
3. Руководитель государственного предприятия, государственного учреждения не может работать по совместительству, заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе быть учредителем коммерческих организаций.