1. Квотирование рабочих мест проводится для следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу;
выпускников общеобразовательных учреждений, а также учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;
одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей - инвалидов;
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание;
беженцев и вынужденных переселенцев.
2. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, органы местного самоуправления районов (городов) могут устанавливать квоту рабочих мест и для других слабозащищенных категорий граждан.
3. Квота рабочих мест устанавливается для трудоустройства граждан, постоянно проживающих в Республике Мордовия.