(в ред. Закона РМ от 05.06.2003 N 25-З)
При угрозе массовых увольнений работников работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации принимает необходимые меры, предусмотренные федеральными законами, коллективным договором, соглашением.