1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:
1) при выслуге пять лет - пять календарных дней;
(в ред. Закона Республики Адыгея от 23.04.2003 N 130)
2) при выслуге десять лет - десять календарных дней;
(в ред. Закона Республики Адыгея от 23.04.2003 N 130)
3) при выслуге пятнадцать и более лет - пятнадцать календарных дней.
(в ред. Закона Республики Адыгея от 23.04.2003 N 130)
2. Порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, определяется законами Республики Адыгея в соответствии с федеральными законами.
3. Помимо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему могут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.
5. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.