1. Прием на муниципальную службу может осуществляться в порядке проведения конкурса среди муниципальных служащих и других граждан, подавших заявления на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы обеспечивает для граждан равные условия поступления на муниципальную службу.
2. Прием на муниципальную службу в порядке проведения конкурса осуществляется при соблюдении условий, установленных частями 1, 3 и 4 статьи 24 настоящего Закона. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент проведения конкурса.
3. Решение о проведении конкурса принимается должностным лицом органа местного самоуправления, имеющим право приема на работу. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса - испытания.
4. Муниципальная конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению муниципальной конкурсной комиссии.
5. Конкурс - испытание проводится муниципальной конкурсной комиссией и включает в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности муниципальной службы и завершается квалификационным экзаменом.
6. Муниципальная конкурсная комиссия создается представительным органом местного самоуправления на срок своих полномочий. Состав и порядок деятельности муниципальной конкурсной комиссии определяются уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом.
7. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы подлежит опубликованию в официальных изданиях, распространяемых на территории соответствующего муниципального образования.
8. Результаты конкурса сообщаются муниципальной конкурсной комиссией каждому участнику конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
9. Решение муниципальной конкурсной комиссии является основанием для назначения участника конкурса на вакантную муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.