1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления может устанавливаться перечень муниципальных служащих, имеющих ненормированный служебный день, которым предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью свыше 30 календарных дней, но не более 35 календарных дней (абзац дополнительно включен с 29 октября 2005 года Законом Еврейской автономной области от 30 сентября 2005 года N 536-ОЗ).
2. Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью за каждый полный год муниципальной службы один календарный день, но не более 15 календарных дней.
Абзац исключен с 14 октября 2006 года Законом Еврейской автономной области от 19 сентября 2006 года N 755-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2003 года Законом Еврейской автономной области от 24 сентября 2003 года N 198-ОЗ. - См. предыдущую редакцию).
3. Муниципальному служащему по его личной просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Порядок предоставления отпусков устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.