1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
а) достижения предельного возраста, установленного для муниципальной должности муниципальной службы;
б) прекращения гражданства Российской Федерации;
в) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
г) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
2. Прекращение полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, служит основанием для увольнения муниципальных служащих, замещающих должности категории "помощники (советники)", вновь избранными на муниципальные должности лицами (пункт в редакции, введенной в действие с 14 октября 2006 года Законом Еврейской автономной области от 19 сентября 2006 года N 755-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
3. Муниципальные служащие, замещающие должности, относящиеся к категории "помощники (советники)", после освобождения от должности в связи с неназначением их на новый срок зачисляются в резерв муниципальной службы. За ними сохраняются непрерывный стаж работы и их денежное содержание в течение двенадцати месяцев с момента увольнения, если они не трудоустроились. Порядок включения муниципального служащего в резерв муниципальной службы определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (абзац в редакции, введенной в действие с 14 октября 2006 года Законом Еврейской автономной области от 19 сентября 2006 года N 755-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
В случае, если на новом месте работы муниципальный служащий, относящийся к категории "помощники (советники)", получает заработную плату ниже размеров его денежного содержания на муниципальной службе, производится доплата до уровня прежнего денежного содержания на тот же срок из средств местного бюджета (абзац в редакции, введенной в действие с 14 октября 2006 года Законом Еврейской автономной области от 19 сентября 2006 года N 755-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
4. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.