1. Государственный служащий области обязан:
а) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию законодательных актов Российской Федерации, Устава и законодательных актов области;
б) добросовестно исполнять должностные обязанности;
в) обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
г) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
д) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, а также государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областными законами;
е) соблюдать установленные в государственных органах области правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
ж) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;
з) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
и) при поступлении на государственную службу, а в дальнейшем ежегодно, предоставлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющимися объектами налогообложения, а в специально уполномоченный государственный орган области по вопросам государственной службы области справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности области, государственной должности государственной службы.
2. Сведения, указанные в подпункте "и" настоящей статьи, составляют служебную тайну и предоставляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
3. Непредставление в установленный срок или искажение сведений о доходах и имущественном положении являются основанием для отказа в приеме на государственную службу или для привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности.