1. Учебные заведения имеют право самостоятельно в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств разрабатывать и реализовывать меры по социальной поддержке обучающихся, воспитанников и студентов, включая установление в зависимости от социального положения и успехов конкретных студентов стипендий и социальных пособий, льгот в части оплаты проживания в общежитиях, питания, проезда к месту постоянного проживания, оздоровительные мероприятия.
2. Молодым специалистам, окончившим учебные заведения, не имеющим стажа педагогической работы, работающим в учреждениях образования, финансируемых из средств областного бюджета и бюджетов муниципальных образований, устанавливается 30-процентная надбавка к должностному окладу в течение трех лет фактически отработанного времени, на основании положения, утвержденного губернатором области.
3. В целях развития творческого потенциала педагогов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений:
- педагогическим работникам, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", присваивается высшая квалификационная категория по должности "учитель" без прохождения аттестации;
- работникам системы образования, награжденным нагрудным знаком почетного работника общего, начального, среднего и высшего профессионального образования Российской Федерации, устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения;
- победители областного конкурса "Учитель года", педагогические, руководящие работники, награжденные премией правительства области "За высокие результаты в обучении и воспитании подрастающего поколения", считаются прошедшими аттестацию с присвоением высшей категории сроком на 3 года.
Педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.