Формами социального партнерства в области являются:
- работа в комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, создаваемых на всех уровнях социального партнерства, кроме производственного;
- соглашения, заключаемые на всех уровнях социального партнерства, кроме производственного;
- коллективные договоры, заключаемые в организации;
- установление порядка распространения действия соглашения на работодателей, не участвующих в заключении данного соглашения и на организации, не имеющие коллективных договоров;
- установление порядка присоединения к соглашениям;
- консультации, переговоры и урегулирование разногласий;
- совместная работа сторон в комиссиях, комитетах, фондах, создаваемых исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления для решения социально-экономических и социально-трудовых проблем, а также в комиссиях организаций по подготовке коллективных договоров;
- выработка эффективных методов регулирования социально-трудовых отношений;
- взаимный контроль за выполнением достигнутых договоренностей;
- участие работников в органах управления организаций.