1. Целевое соглашение устанавливает условия решения одной или нескольких социально-трудовых и связанных с ним ( с ними) экономических проблем, имеющих приоритетное значение для соответствующей территории.
2. Целевое соглашение заключается между представителями работников, представителями работодателей и органом местного самоуправления.