1. Денежное содержание муниципального служащего области состоит из должностного оклада, надбавок за особые условия службы, выслугу лет, квалификационный разряд, премий по результатом работы, иных надбавок, коэффициентов и выплат, установленных действующим законодательством.
2. Размеры должностных окладов по группам муниципальных должностей устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в равнозначном соотношении с должностными окладами соответствующих групп государственных служащих органов государственной власти городов, сел и поселков области, установленными законом области. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, установленный федеральным законом.
3. Дополнительно к должностному окладу в состав денежного содержания муниципального служащего входят:
3.1 Надбавка к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в размере при стаже работы:
от 1 года до 5 лет-10 процентов от установленного должностного оклада;
от 5 до 10 лет-20 процентов от установленного должностного оклада;
от 10 до 15 лет-30 процентов от установленного должностного оклада;
от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада.
Лицам, замещающим должности категории "Б", устанавливается надбавка в размере 40 процентов независимо от стажа замещения муниципальной должности.
3.2 Надбавка за ученую степень устанавливается в размере :
- муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента-15 процентов от должностного оклада;
- муниципальному служащему, имеющему ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - 20 процентов от должностного оклада;
3.3 Надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы - до 50- ти процентов должностного оклада.
4. Муниципальным служащим по результатам работы устанавливаются следующие виды премий:
ежеквартальная - в размере 0,75 должностного оклада муниципального служащего;
за выполнение специальных заданий - в размере до трехмесячного содержания муниципального служащего.
5. В стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях): в органах государственной власти Российской Федерации, бывшего Союза ССР, органах государственной власти области, местного самоуправления.
6. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия службы, выслугу лет и квалификационные разряды устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами области.