1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности проводится его аттестация в соответствии с положением об аттестации.
2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
3. Очередной аттестации не подлежат муниципальные служащие, проработавшие в занимаемой должности менее одного года за год до увольнения на пенсию, прошедшие обучение по повышению квалификации в вузах, имеющие диплом о переподготовке, беременные женщины. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат очередной аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
4. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются законом области