Недействующий

О государственной поддержке мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл

III. Обеспечение денежного содержания, льготы и компенсации руководителя сельскохозяйственного предприятия, вновь назначенного (избранного) на соответствующую должность в экономически слабое сельскохозяйственное предприятие


Руководителю, вновь назначенному в установленном порядке (избранному) на соответствующую должность в экономически слабое (кредиторская задолженность значительно превышает дебиторскую) сельскохозяйственное предприятие, устанавливается ежемесячная доплата из бюджета Республики Марий Эл в размере десяти минимальных размеров оплаты труда сроком до двух лет.

Выдается на условиях возврата льготная беспроцентная целевая ссуда из бюджета Республики Марий Эл для строительства жилого дома с надворными постройками в границах землепользования данного сельскохозяйственного предприятия и приобретения скота в размере до 500 минимальных размеров оплаты труда сроком на три года, а также предоставляется до 100 куб. метров строительного леса на корню безвозмездно с возмещением попенной оплаты за счет средств бюджета Республики Марий Эл.

Все выплаты и льготы руководителям сельскохозяйственных предприятий из бюджета Республики Марий Эл осуществляются при условии заключения соглашения между руководителем сельскохозяйственного предприятия и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл об увеличении объемов производства сельскохозяйственной продукции и о повышении эффективности производства, которые являются основаниями для вышеперечисленных выплат и льгот.