Экономический механизм обеспечения охраны труда включает:
планирование и финансирование мероприятий по охране труда;
обеспечение экономической заинтересованности работодателя во внедрении более совершенных средств охраны труда;
обеспечение материальной ответственности работодателя за опасные или вредные условия труда на предприятии, за выпуск и сбыт средств производства, не отвечающих требованиям по охране труда, за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
предоставление работникам компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда.
Предприятиям, обеспечивающим работникам здоровые и безопасные условия труда, могут предоставляться налоговые, кредитные и иные льготы в порядке, установленном законами Республики Марий Эл в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть в редакции, введенной в действие с 18 июля 2003 года Законом Республики Марий Эл от 15 июля 2003 года N 28-З, - см. предыдущую редакцию).
Часть исключена с 18 июля 2003 года Законом Республики Марий Эл от 15 июля 2003 года N 28-З. - См. предыдущую редакцию.
Часть исключена с 18 июля 2003 года Законом Республики Марий Эл от 15 июля 2003 года N 28-З. - См. предыдущую редакцию.
Часть исключена с 18 июля 2003 года Законом Республики Марий Эл от 15 июля 2003 года N 28-З. - См. предыдущую редакцию.