1. Пенсионное обеспечение выборного должностного лица местного самоуправления производится в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством.
2. Выборное должностное лицо местного самоуправления в связи с выходом на пенсию в соответствии с федеральным и областным законодательством имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии за счет средств местного бюджета.
Ежемесячная доплата устанавливается при наличии стажа замещения должностей выборных должностных лиц местного самоуправления 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин в размере 15 процентов месячного денежного содержания соответствующего выборного должностного лица местного самоуправления. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 1 процент месячного денежного содержания за каждый год замещения должности выборного должностного лица местного самоуправления сверх продолжительности стажа, установленной настоящим пунктом. Размер ежемесячной доплаты не может превышать 20 процентов месячного денежного содержания соответствующего выборного должностного лица местного самоуправления.
3. В случае гибели (смерти) выборного должностного лица местного самоуправления в связи с исполнением им должностных обязанностей нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью оплаты труда погибшего и назначенной им пенсией по случаю потери кормильца без зачета суммы затрат, полученных по государственному социальному страхованию.
4. В случае причинения выборному должностному лицу местного самоуправления в связи с исполнением им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность замещать выборные государственные и муниципальные должности, ему ежемесячно возмещается компенсация между его оплатой труда и назначенной пенсией без зачета сумм выплат, полученных по государственному социальному страхованию.